更少的工作提供健康保险福利,让工人为自己买单 2018-10-26 01:07:09

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一项新的调查显示,就业是美国人健康保险的第一大来源,但更少的雇主为其工人提供健康福利,更多员工没有保险

根据员工福利研究所的报告,2010年,67.5%的美国工人的就业机会包括健康福利,低于1997年的70.1%

报告称,健康保险的高成本和其他因素也导致更多的员工即使在可用的情况下也会降低健康福利

报告称,两年前,83.6%的受益工人报名参加公司健康保险,而1997年为86%

(h / t The Hill

)不断上升的医疗保健费用使得医疗保险对雇主和工人来说都过于昂贵

美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)的医疗改革法旨在通过对不提供保险的公司征收经济处罚来稳定以雇主为基础的健康保险市场,但国会预算办公室预测,一些公司无论如何都会放弃这些福利

尽管如此,根据芝加哥期权交易所的数据,就业仍将是美国人获得健康保险的主要方式,而且通过工作覆盖的美国人数将从今年的1.54亿增加到20世纪的1.61亿

根据CBO的说法,一些工人将不得不转向其他形式的健康保险

大多数人会在其他地方找到可能由联邦政府补贴的替代性保险 - 与当前的医疗保险市场不同 - 除非最高法院在6月底发布决定时废除医疗改革法

如果医疗保健法没有被推翻,超过3000万没有保险的美国人将通过受监管和补贴的“交换”或从医疗补助获得私人医疗保险的保险

国会预算办公室的项目包括那些本来会在工作中获得保险的1400万人将失去这些福利,而300万人将无法获得保险