副总统对合同谈判感到愤怒 2017-01-04 08:14:08

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一些消息人士告诉HuffPost,在他们赢得工会认可的十个月后,副视频,电视和制作部门的员工发现自己越来越感到沮丧,因为他们认为公司拖延了合同谈判

“人们感到焦躁不安,”现任一名副职员说,“并准备好改变

”周二,员工竭尽全力让这种不满得知

该公司各种议价单位的成员离开工作,聚集在Vice的布鲁克林总部的屋顶上,讨论后续步骤

员工们还贴满了海报,表达了他们对办公室的不满

“我们10个月前加入了工会

我们的耐心有限

我们呼吁Vice签署公平的工会合同,“海报上写道

去年9月,大约有430名视频内容创作者和后期制作人员在两年前组织的副作家的带领下正式宣布他们已经加入工会

2016年的作家合同谈判取得了令人振奋的成功:八个月后,副管理层同意最低年薪45,000美元,全面加薪14%至20%

根据美国东部作家协会(Writers Guild of America,East)的组织者伊萨姆•克里斯蒂(Isham Christie)的说法,这次事情变得越来越慢,该公司代表Vice.com,Viceland和该公司HBO节目的视频内容创作者

(WGAE也代表了HuffPost的编辑人员

)“我们只与公司进行了几次讨价还价,而且差不多是一年了,”科视Christie说

根据多个消息来源,内容创作者的第一次谈判会议直到5月7日才开始,一位负责谈判的副职员表示他们“甚至没有接近完成第一部分讨价还价”

克里斯蒂说:“延迟的部分原因是,在工会认可后的几个月里,Vice无法提供”准确的员工名单“以及其他种类的”基本信息“

“最重要的是,一些薪酬信息也不准确,”他说

由电影编辑协会分别代表的后期制作员工提前开始讨价还价,但也对管理层表示沮丧

6月5日,后期制作谈判委员会向副工作人员发送的一封电子邮件说,合同谈判“进展得比应该慢得多

”“最初,我们倾向于将合同谈判进展缓慢归咎于管理层改组

在谈到集体谈判时,在副和公司的学习曲线上,“谈判委员会写道

“但我们5月的谈判会议,管理层的代表尚未准备好讨论关键问题,这使我们怀疑公司是否有足够的动力及时达成公平协议

”副发言人告诉HuffPost,工会谈判正在进行中并且该公司在整个过程中一直支持工会化

自去年9月视频和电视员工投票加入工会以来,对于Vice来说,这已经是一个混乱的10个月了

三月份,谢恩史密斯辞去首席执行官的职务,其中包括“每日野兽”和“纽约时报”的文章,这些文章描述了副总统充斥着性行为不端和“自上而下的男性权利”

一个月前,华尔街据“华尔街报”报道,Vice错过2017年的收入目标超过1亿美元,该公司的批评人士开始质疑该公司是否能够实现私募股权公司一次性的57亿美元估值

据“好莱坞报道”报道,该公司与一家加拿大媒体巨头合资生产一家加拿大电视频道,但在“收入和订阅人数不断增加”之后并没有成功,即使最近有一些增长,美国的Viceland评级依然疲弱总体

上个月,Viceland的主机“Desus&Mero”宣布他们已决定退出Showtime网络

“显然公司有点骚动,”其中一名副员工说

“但我不认为这是不与我们讨论的原因

”“很难说它是否真的是恶意,”克里斯蒂说,“或者只是管理不善